Новости

DSC_3371

Любая эффективная компания начинается с продуктивных сотрудников – это ее основная ценность и главный ресурс. Наши сотрудники непрерывно ведут диалог с клиентом, формируют не только прибыль компании, но и ее репутацию. Именно поэтому особое внимание мы уделяем развитию и обучению персонала.

Наша система развития сотрудников соответствует стратегии компании, тем целям и задачам, которые компания ставит перед собой. Мы инвестируем в развитие персонала, поощряем желание обучатся и предоставляем для этого все возможности. В компании успешно функционирует внутренний университет, где функциональные и приглашенные тренера проводят профильное обучение. Для наших сотрудников доступно много методического материала: книги, онлайн-курсы, специальные целевые курсы, технические и методические пособия.

В Компании развивается реализация программы кадрового резерва, в ходе которой мы формируем и пересматриваем пул сотрудников, способных к дальнейшему карьерному росту. На постоянной основе проводится оценка уровня вовлеченности сотрудников, поскольку одним из наших приоритетов является улучшение понимания сотрудниками связи между вознаграждением и результатами труда, а также справедливостью карьерных назначений. Необходимо отметить, что на принятие решения о повышении сотрудника влияет только его личная эффективность.

Также в компании действует программа адаптации новых сотрудников. Для новичков мы разработали специальную программу для того, чтобы сотрудник быстро освоился на рабочем месте и стал приносить результаты. Система адаптации для нас — это не только пакет документов, регламентирующих порядок действий нового сотрудника. Это прежде всего люди, которые помогают новому сотруднику войти в курс дела, влиться в новый коллектив. И, конечно же, обучение инструментам, которые они используют в своей работе.

Наше основное преимущество – в менеджерах, от работы которых зависит, в каком настроении от нас уйдет покупатель и вернется ли он за повторной покупкой. Для того чтобы менеджерам было интересно работать и компетентно представлять товары компании мы постоянно проводим мотивационные игры этот соревновательный момент помогает нам достигать достижения лучших результатов.

Мы ценим каждого нашего сотрудника, развиваем и поощряем каждого из них, не представляем нашу деятельности без причастности и вовлеченности каждого члена нашей организации в общее дело, воспитываем порядочность, сплоченность и взаимопомощь в нашем коллективе.

ga('create', 'UA-99682032-1', 'auto'); ga('send', 'pageview');
Отправить запрос

 

×